瑞寻高速召开岗位调整任前集体谈话会议
来源：本站原创 作者： 发布时间：2023/2/10 9:22:25 点击数：900 责任编辑：RXGSadmin888
为进一步加强干部队伍建设，激发队伍内生活力，推动各项工作迈上新的台阶。2月8日，瑞寻高速召开岗位调整人员任前集体谈话会，公司党总支书记、董事长、总经理宋晓军，副总经理钟伟和岗位调整人员参加会议。
会议宣读了岗位调整人员的任免通知。谈话指出，此次岗位调整经公司党总支充分酝酿和慎重研究决定，结合改革发展需要和人岗相适原则作出的调整，既是工作需要，也体现了组织的关心和信任，调整人员在新的岗位、新的起点上要履职尽责，开拓进取，为全面推动公司高质量发展做出积极贡献。
宋晓军对岗位调整人员提出要求和期望。一要有学习的劲头。坚持把学习作为第一使命、第一要务，学深学透、多思多想、真学真用，不断丰富履职所需的知识体系，加快缩短岗位调整“适应期”。二要有工作的激情。新的岗位意味着新的责任，新的起点，要保持昂扬的激情、充足的干劲，树立敢于超越过去的信心和勇气，明确新目标、制定新措施，以强有力的工作执行力和严格的纪律约束力，为公司改革发展做出新贡献。三要有创新的做法。工作摆脱陈旧思想、克服惯性思维、改变过时做法，打破格式化、套路化的固有思维模式，以改革创新精神应对风险挑战，在营销宣传、机电管理、班组建设、市场开发等方面创造新业绩。四要有带队伍的能力。进一步增强抓业务带队伍的能力，要始终牢记守土有责、守土负责、守土尽责的职业担当，自觉做到服从大局，密切配合、加强协作，一心一意干事业，团结一致谋发展，切实做到担子主动挑，责任敢承担。五要有廉洁的品质。严守纪律规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，把全部心思用在干事创业上，正确行使权力，自觉接受监督，坚决守住思想道德防线、党性原则底线、法规纪律红线，带头做清正廉洁的表率。